Organisasi , jika mendengar kata yang satu ini pikiran kita langsung tertuju kepada suatu kelompok atau perkumpulan . dari kebanyakan sumber mengatakan organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama. dari definisi tersebut dapat terpikir bahwa organisasi juga dapat dikatakan sebagai tempat bermusyawarah . bertukar pikiran dan memecahkan masalah .
dari penjelasan diatas , bagaimana dengan pengertian dan maksud dari budaya organisasi ??
dalam arti singkat dapat dikatakan "budaya organisasi itu membiasakan untuk berorganisasi" , sedangkan dalam arti penjabarannya yang disebutkan sebuah sumber , budaya organisasi adalah sebuah sistem makna bersama yang dianut oleh para anggota yang membedakan suatu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya. Sistem makna bersama ini adalah sekumpulan karakteristik kunci yang dijunjung tinggi oleh organisasi , lalu apa contohnya ? saya ambil dari lingkungan universitas ,di suatu universitas terdapat suatu perkumpulan dari masing-masing jurusan . misalkan perkumpulan mahasiswa jurusan sistem informasi (HIMSI) , perkumpulan mahasiswa jurusan ilmu ekonomi (HIMAJIE) dan lain-lain . dalam perkumpulan tersebut banyak kegiatan yang dilakukan ,diantaranya saling bertukar pikiran , meminta pendapat , belajar membahas mata kuliah bahkan hingga mengadakan acara tour dan lain-lain . manfaat lain yang didapat yaitu memiliki banyak koneksi alias teman . lalu jika di Indonesia budaya organisasi yang sangat terlihat adalah lembaga-lembaga negara , seperti MPR , PARTAI dan lainnya ..
kesimpulan : budaya organisasi adalah sebuah wadah yang memiliki banyak nilai manfaat dan positif !
(Ahmad Hujaipah 2 ka 15)
0 komentar:
Posting Komentar